Umfrage zeigt, dass das Interesse am Technologiesektor fr eine Karriere nach der Schule stagniert, whrend die USA aufgrund der wieder steigenden Mobilitt weiterhin globale Talente anziehen

RESTON, Virginia, April 11, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Menschen, die darber nachdenken, wieder eine Business School zu besuchen, sind eher daran interessiert, ihr Leben zu bereichern als ihr Einkommen zu erhhen, so eine Umfrage unter angehenden Studierenden in der weiterfhrenden Managementausbildung, die vom Graduate Management Admission Council (GMAC), einer weltweiten Vereinigung fr fhrende Business Schools, verffentlicht worden ist. 79 Prozent der angehenden Studierenden weltweit sind motiviert, einen betriebswirtschaftlichen Abschluss zu erlangen, um ihr Leben zu verbessern und ihr Potenzial zu entfalten "" 15 Prozentpunkte mehr als der nchstbeste Motivator, die Einkommenssteigerung.

Darber hinaus geben Frauen, Millennials, US–amerikanische Bewerberinnen und Bewerber aus unterreprsentierten Gesellschaftsschichten und Studieninteressierte der ersten Generation statistisch gesehen mit hherer Wahrscheinlichkeit an, dass sie nach ihrem Studium eine Karriere im staatlichen oder gemeinntzigen Sektor bevorzugen, der tendenziell stabiler und sozial engagierter, aber weniger lukrativ ist als der private Sektor. Die Generation Z hingegen ist am strksten daran interessiert, in die Finanz– und Buchhaltungsbranche einzusteigen, und gibt als wichtigsten Motivatoren fr das Absolvieren einer weiterfhrenden Managementausbildung mit etwa 10 Prozentpunkten hherer Wahrscheinlichkeit als ihre lteren Kollegen die Steigerung ihres Einkommens und die Erweiterung ihres Netzwerkes an.

"Als Reaktion auf hufige Anfragen unserer Schulen haben wir in diesem Jahr zustzliche Fragen in unserer Umfrage gestellt, da sich die Demografie der angehenden Studierenden deutlich verndert hat. Das Verstndnis fr die Kandidatinnen und Kandidaten aus der Generation Z "" der mittlerweile grten Generation, die sich an Business Schools bewirbt "" ist entscheidend fr die Planung von Studiengngen zur Erweiterung der Pipeline in der Zukunft", so Joy Jones, CEO des GMAC. "Wir wollen die Trends bei Frauen, der ersten Generation und US–amerikanischen Bewerberinnen und Bewerbern aus unterreprsentierten Gesellschaftsschichten genauer unter die Lupe nehmen, um die Schulen mit dem Wissen auszustatten, das sicherstellt, dass jeder talentierte Mensch von der fr ihn besten Wirtschaftsausbildung profitieren kann."

Vollzeit–MBA–Studiengnge dominieren weiterhin, whrend persnliche Erfahrungen bei der Generation Z besonders beliebt sind

Seit 2019 ist der zweijhrige MBA der bevorzugte Studiengang unter den Bewerberinnen und Bewerbern auf der ganzen Welt. In diesem Jahr hat der einjhrige MBA diesen als beliebtester Studiengang berholt, obwohl der Unterschied uerst minimal ist. Insgesamt bertrifft der Vollzeit–MBA jeglicher Dauer weiterhin das Interesse an flexibleren oder Executive–MBA– und betriebswirtschaftlichen Masterstudiengngen.

Die Generation Z interessiert sich am meisten fr den zweijhrigen MBA und die Millennials fr den einjhrigen MBA. Obwohl die Angehrigen der Generation Z als Digital Natives aufgewachsen sind, haben sie auch eine starke Vorliebe fr ein persnliches Studium. 80 Prozent der Generation Z geben an, dass sie diese Art des Studiums bevorzugen, verglichen mit 69 Prozent der Millennials. Dies knnte ein Hinweis darauf sein, wo sich die einzelnen Generationen in ihrer Laufbahn befinden "" ltere Kandidatinnen und Kandidaten haben vielleicht mehr etablierte Netzwerke oder mehr Verantwortung am Arbeitsplatz oder zu Hause, whrend jngere Kandidatinnen und Kandidaten eher daran interessiert sind, ihre Netzwerke zu erweitern, und ihnen der Einstieg und Ausstieg in/aus betriebswirtschaftliche/n Studiengnge/n leichter fllt.

Flexibilitt spricht Bewerberinnen an "" jetzt, da das Interesse am Technologiesektor stagniert

Es ist zutreffend, dass die allgemeine Prferenz fr das persnliche Lernen bestehen bleibt. Aber Online– und insbesondere Hybrid–Studiengnge haben sich bei den Gruppen durchgesetzt, die am ehesten von der Flexibilitt profitieren, die sie bieten, insbesondere Frauen, Kandidatinnen und Kandidaten der ersten Generation und Millennials.

"Es besteht kein Zweifel daran, dass diese Studiengnge eine wichtige Rolle fr die Gleichwertigkeit der weiterfhrenden Managementausbildung insgesamt spielen, da sie Kandidatinnen und Kandidaten anziehen, die auf eine flexible Durchfhrung des Studiums angewiesen sind und andernfalls vielleicht kein Wirtschaftsstudium absolvieren wrden", so Anthony Wilbon, Dekan der School of Business der Howard University und Vorstandsmitglied des GMAC.

Nach Abschluss des Studiums bleibt die Beratung ber alle Generationen und Regionen hinweg der wichtigste Wirtschaftszweig nach dem Studium. Auf dem zweiten Platz "" der Technologiebranche "" knnte sich jedoch ein Wandel abzeichnen, da die Generation Z mehr Interesse an Finanz– und Rechnungswesen als an Technologie zeigt. Obwohl die Daten grtenteils vor dem jngsten Rckzug der Technologiebranche erhoben wurden, zeigen die diesjhrigen Ergebnisse, dass die Pipeline von Kandidatinnen und Kandidaten fr betriebswirtschaftliche Studiengnge, die sich fr die Technologiebranche interessieren, grundlegende Probleme aufweist "" nmlich dass die Generation Z, Frauen und unterreprsentierte US–Kandidatinnen und Kandidaten weniger an diesem Bereich interessiert sind.

Die Vereinigten Staaten sind nach wie vor das beliebteste Ziel fr ein Studium

COVID–19 zwang die Menschen auf der ganzen Welt, zu Hause zu bleiben, aber die Kandidatinnen und Kandidaten wollen wieder im Ausland studieren. Die Zahl der Studieninteressierten, die sich fr ein Studium auerhalb ihres Heimatlandes interessieren, ist im Vergleich zum letzten Jahr gestiegen, insbesondere in Europa und Asien/Pazifik. 84 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber aus Asien wollen auerhalb ihres Heimatlandes studieren, verglichen mit 79 Prozent im letzten Jahr, und 81 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber aus Europa wollen auerhalb ihres Heimatlandes studieren, verglichen mit 77 Prozent im letzten Jahr.

Die Trends, die die Bewerberinnen und Bewerber dazu bewegen, in Lndern wie den Vereinigten Staaten und Westeuropa zu studieren, haben sich seit dem letzten Jahr nicht gendert. Nachdem die USA im Jahr 2020 fr ein Jahr den Spitzenplatz verloren hatten, bleiben sie jetzt mit 42 Prozent der Befragten, die Interesse bekundeten, das bevorzugte Studienziel "" angetrieben durch den Ruf und die wahrgenommene Karrierevorbereitung, gefolgt von Europa (37 %) und Kanada (9 %). Bewerberinnen und Bewerber halten die betriebswirtschaftlichen Studiengnge in den USA zwar fr teurer als andere in Europa, Kanada oder Australien, glauben aber auch, dass es in den USA mehr finanzielle Untersttzung gibt.

ber die Umfrage unter Studieninteressierten

Seit mehr als einem Jahrzehnt gewhrt die Umfrage des GMAC unter Studieninteressierten den weiterfhrenden Business Schools weltweit wichtige Einblicke in die Entscheidungsprozesse von Personen, die eine Bewerbung fr einen Studiengang fr das weiterfhrende Management in Erwgung ziehen. Der diesjhrige zusammenfassende Bericht bercksichtigt Daten, die im Kalenderjahr 2022 von 2.710 Befragten in 131 Lndern auf der ganzen Welt erhoben wurden. Von ihnen sind 40 Prozent weiblich, 44 Prozent sind jnger als 24 Jahre, 21 Prozent gehren der unterreprsentierten US–Bevlkerung an und 55 Prozent haben als Studierende von grundlegenden Studiengngen ein nicht–betriebswirtschaftliches Fach studiert. Die Umfrage untersucht weiterhin Trends in der Kandidatenpipeline, Prferenzen in Bezug auf Studiengnge und Karriereziele, wobei in diesem Jahr neue Fragen zu Kandidatinnen und Kandidaten der ersten Generation, zu den Beweggrnden fr die Absolvierung einer weiterfhrenden Managementausbildung und zu gesellschaftlichen Themen wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung von Unternehmen hinzugefgt wurden. Der Bericht befasst sich auch mit der Langlebigkeit von Trends in der Online– und Hybridausbildung und der Mobilitt von Bewerberinnen und Bewerbern, die durch die COVID–19–Pandemie ausgelst wurde.

ber den GMAC

Der Graduate Management Admission Council (GMAC) ist eine zielorientierte Vereinigung fhrender Business Schools mit postgradualen Studiengngen auf der ganzen Welt. Der GMAC bietet erstklassige Forschung, Branchenkonferenzen, Rekrutierungstools und Bewertungen fr Akteure im Bereich des weiterfhrenden Managementausbildung sowie Ressourcen, Veranstaltungen und Dienstleistungen, die Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg durch die Hochschulausbildung untersttzen. Der Graduate Management Admission Test (GMAT), der vom GMAC entwickelt und durchgefhrt wird, ist die am weitesten verbreitete Prfung an Wirtschaftshochschulen.

Mehr als 12 Millionen Studieninteressierte vertrauen jedes Jahr auf die Websites des GMAC, darunter mba.com, um sich ber MBA– und wirtschaftswissenschaftliche Masterstudiengnge zu informieren, Kontakte zu Hochschulen auf der ganzen Welt zu knpfen, sich auf Prfungen vorzubereiten und anzumelden und Ratschlge fr eine erfolgreiche Bewerbung fr MBA– und wirtschaftswissenschaftliche Masterstudiengnge zu erhalten. BusinessBecause und GMAC Tours sind Tochtergesellschaften des GMAC, einer globalen Organisation mit Niederlassungen in China, Indien, dem Vereinigten Knigreich und den Vereinigten Staaten.

Um mehr ber unsere Ttigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte www.gmac.com.

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Teresa Hsu
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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 8805929)

Une enqute rvle que l'intrt pour le secteur de la technologie stagne pour la carrire post–scolaire tandis que les tats–Unis continuent d'attirer des talents mondiaux grce une mobilit qui rebondit

RESTON, Virginie, 11 avr. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Les personnes qui rflchissent retourner vers les coles de commerce sont plus intresses par le fait d'enrichir leur vie plutt que d'augmenter leurs revenus, selon une enqute ralise auprs des tudiants potentiels du programme d'tudes suprieures en management (GME) publie par le Graduate Management Admission Council (GMAC), une association mondiale reprsentant les principales coles de commerce. Soixante–dix–neuf pour cent des tudiants potentiels dans le monde entier sont motivs pour poursuivre un GME afin d'amliorer leur vie et de dvelopper leur potentiel (15 points de pourcentage de plus que le deuxime meilleur facteur de motivation, savoir l'augmentation des revenus).

Par ailleurs, les femmes, la gnration Y, les candidats amricains sous–reprsents et les tudiants potentiels de premire gnration sont tous statistiquement plus susceptibles d'indiquer une prfrence de carrire post–GME pour le secteur public ou but non lucratif, qui a tendance tre plus stable et socialement engag, bien que moins lucratif que le secteur priv. La gnration Z, d'un autre ct, est la plus intresse entrer dans le secteur de la finance et de la comptabilit et environ 10 points de pourcentage plus susceptible de citer l'augmentation de ses revenus et l'expansion de ses rseaux comme principaux facteurs de motivation pour poursuivre un GME que ses homologues plus gs.

En rponse aux demandes frquemment reues de nos coles, nous avons pos d'autres questions dans notre enqute, car des changements significatifs dans la dmographie des tudiants potentiels sont en cours. Il est essentiel de comprendre les candidats de la gnration Z ( prsent la plus importante gnration s'inscrire aux coles de commerce), car les programmes prvoient d'tendre plus tard le pipeline , a dclar Joy Jones, PDG du GMAC. Nous souhaitons examiner de plus prs les tendances parmi les femmes, la premire gnration et les candidats amricains sous–reprsents pour doter les coles des connaissances qui assurent que chaque personne talentueuse puisse bnficier pour elle des meilleures tudes commerciales.

Les programmes de MBA temps plein restent dominants, tandis que l'exprience en prsentiel l'emporte pour la gnration Z

Depuis 2019, le MBA sur deux ans a t le programme prfr parmi les candidats l'chelle mondiale. Cette anne, le MBA sur un an l'a surpass en tant que choix de programme le plus populaire, bien que la diffrence reste dans la marge d'erreur. Ensemble, le MBA temps plein de n'importe quelle dure continue de susciter plus d'intrt que les programmes de MBA et de masters de commerce plus flexibles ou pour cadres.

La gnration Z est trs intresse par le MBA sur deux ans, et la gnration Y par le MBA sur un an. Bien qu'ayant grandi en tant que native du numrique, la gnration Z montre aussi une forte prfrence pour les tudes en prsentiel, avec 80 % de la gnration Z qui affiche une prfrence pour ce mode contre 69 % de la gnration Y. Cela pourrait tre une indication de la situation de chaque gnration dans sa carrire : les candidats plus gs peuvent disposer de rseaux plus tablis ou avoir plus de responsabilits au travail ou leur domicile, tandis que les candidats plus jeunes sont plus intresss par l'expansion de leurs rseaux et peuvent avoir plus de facilit entrer et sortir d'un GME.

La flexibilit parle aux candidats fminins alors que l'intrt pour le secteur de la technologie stagne

Il est vrai que la prfrence mondiale gnrale se maintient dans l'enseignement en prsentiel. Toutefois, les programmes en ligne (et surtout hybrides) ont perc auprs de groupes plus susceptibles de bnficier de la flexibilit qu'ils proposent, surtout auprs des candidats fminins, de la premire gnration et de la gnration Y.

Il ne fait aucun doute que ces programmes jouent un rle important dans l'quit globale des tudes suprieures en management, attirant ainsi des candidats qui comptent sur la fourniture de programmes flexibles et ne pourraient autrement pas prparer un diplme de commerce , a indiqu Anthony Wilbon, doyen de l'cole de commerce de l'universit Howard et membre du conseil d'administration du GMAC.

Aprs l'obtention du diplme, le consulting reste la premire industrie post–GME dans toutes les gnrations et les rgions. Pourtant, le changement est peut–tre l'horizon dans le secteur numro deux (l'industrie de la technologie), au moment o la gnration Z montre plus d'intrt dans la finance et la comptabilit que dans la technologie. Tandis que les donnes ont t collectes en grande partie avant la rcente rtraction de l'industrie de la technologie, les rsultats de cette anne dmontrent des dfis sous–jacents avec le pipeline de candidats de l'enseignement diplmant du management intresss par la technologie : la gnration Z, les femmes et les candidats amricains sous–reprsents sont moins intresss par ce domaine.

Les tats–Unis restent au premier plan des considrations en tant que destination d'tudes

La COVID–19 a oblig les gens partout dans le monde rester chez eux, mais les candidats envisagent de nouveau d'tudier l'tranger. Les tudiants potentiels qui souhaitent tudier en dehors de leur pays d'origine sont en augmentation, surtout en Europe et en Asie/dans les les du Pacifique compar l'anne passe : 84 % des candidats provenant d'Asie cherchent tudier l'extrieur de leur pays d'origine contre 79 % l'anne passe, et 81 % des candidats provenant d'Europe cherchent tudier l'extrieur de leur pays d'origine contre 77 % l'anne passe.

Les tendances qui poussent les candidats tudier dans des endroits comme les tats–Unis et l'Europe de l'Ouest n'ont pas chang depuis l'anne passe. Aprs avoir perdu la premire place pendant un an en 2020, les tats–Unis restent la destination d'tude prfre, ports par la rputation et la prparation de carrire perue, avec 42 % des personnes interroges indiquant un intrt, suivis par l'Europe (37 %) et le Canada (9 %). Tandis que les candidats peroivent les programmes GME aux tats–Unis comme plus coteux que d'autres en Europe, au Canada ou en Australie, les candidats croient galement que plus d'aides financires sont disponibles aux tats–Unis.

propos de l'enqute auprs des tudiants potentiels

Depuis plus de dix ans, l'enqute du GMAC auprs des tudiants potentiels fournit aux coles de commerce du monde entier des informations essentielles sur les processus de dcision des personnes qui envisagent de s'inscrire un programme d'tudes suprieures en management (GME). Le rapport de synthse de cette anne tudie les donnes collectes au cours de l'anne civile 2022 auprs de 2 710 personnes interroges dans 131 pays dans le monde entier. Parmi elles, 40 % sont des femmes, 44 % ont moins de 24 ans, 21 % proviennent de la population amricaine sous–reprsente et 55 % se sont spcialises dans un domaine non commercial en tant qu'tudiants de premier cycle. L'enqute continue d'examiner les tendances dans le pipeline des candidats, les prfrences de programme et les objectifs de carrire, avec de nouvelles questions ajoutes cette anne sur les candidats de la premire gnration, les motivations pour poursuivre des tudes suprieures en management et les questions sociales, comme la durabilit et la responsabilit sociale des entreprises. Le rapport examine aussi la longvit des tendances de l'ducation en ligne et hybride et la mobilit des candidats dues la pandmie de COVID–19.

propos du GMAC

Le Graduate Management Admission Council (GMAC) est une association de prestigieuses coles suprieures de commerce du monde entier, au service d'une mission. Le GMAC fournit au secteur de l'enseignement suprieur en management des recherches, confrences sectorielles, outils de recrutement et valuations de classe mondiale, ainsi que des outils, ressources, vnements et services qui guident les candidats pendant leur parcours dans l'enseignement suprieur. Proprit du GMAC, qui assure sa gestion, l'examen du Graduate Management Admission Test (GMAT) est l'valuation pour cole de commerce la plus largement utilise.

Plus de 12 millions d'tudiants potentiels par an font confiance aux sites Web du GMAC, y compris mba.com, pour en savoir plus sur les programmes de MBA et de masters de commerce, contacter les coles du monde entier, se prparer et s'inscrire aux examens, et obtenir des conseils sur les procdures d'admission aux programmes de MBA et de masters de commerce. BusinessBecause et GMAC Tours sont des filiales du GMAC, une organisation internationale avec des bureaux en Chine, en Inde, Singapour, au Royaume–Uni et aux tats–Unis.

Pour en savoir plus sur notre travail, rendez–vous sur www.gmac.com

Contact auprs des mdias :

Teresa Hsu
Cadre de direction, Relations avec les mdias
Portable : 202–390–4180
thsu@gmac.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 8805887)