RESTON, État de Virginie, 27 oct. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Le nombre total de candidatures des programmes d'coles de commerce en 2023 a baiss d'environ cinq pour cent dans le monde entier. Toutefois, selon l'enqute annuelle publie aujourd'hui par le Graduate Management Admission Council (GMAC), davantage de programmes par rapport l'anne dernire ont fait tat d'une augmentation de leurs candidatures, ce qui indique que le recul des candidatures n'a pas affect tous les programmes de manire homogne, Le GMAC, une association mondiale reprsentant les plus grandes coles de commerce, a publi les rsultats de l'enqute 2023 afin de fournir des donnes et des rflexions qui permettront de mieux comprendre les tendances actuelles des candidatures aux programmes d'enseignement suprieur en gestion (GME).

La baisse des candidatures concerne principalement les programmes plus slectifs, ce qui a entran une diminution du nombre total de candidatures au niveau mondial, tandis que les programmes moins slectifs ont enregistr une augmentation du nombre de candidatures. De nombreux candidats sont toujours intresss par les programmes traditionnels et comptitifs temps plein. Toutefois, les options en ligne, hybrides ou les cours du soir sont beaucoup plus susceptibles de connatre une augmentation du nombre de candidatures. Il est intressant de noter que les candidats qui choisissent les programmes les mieux classs ne recherchent pas ncessairement la mme flexibilit que les autres, mais de nombreux candidats sont davantage prts sacrifier le prestige d'un programme pour gagner en flexibilit.

Alors que les tendances post–pandmie dans le monde du travail et les prfrences en matire d'offres acadmiques continuent d'voluer, la communaut des coles de commerce dans son ensemble s'adapte rapidement , a dclar Joy Jones, PDG du GMAC. Qu'il s'agisse des programmes octroyant une licence, des nouveaux certificats, en passant par les concentrations, la formation des cadres et les micro–crdits, il existe une multitude d'options susceptibles d'intresser un grand nombre de candidats, quelle que soit leur situation professionnelle ou personnelle. Cela tmoigne de la faon dont les coles de commerce relvent le dfi consistant rpondre aux besoins des candidats aux coles de commerce d'aujourd'hui, qui bnficieront sans nul doute d'une formation suprieure dans le domaine des affaires.

Autres rsultats importants :

Les tendances amricaines et rgionales refltent l'volution des candidatures nationales et internationales.

Bien que la flexibilit des mthodes d'enseignement ait jou un rle important comme moteur des tendances mondiales en matire de candidatures, aux tats–Unis, la configuration internationale et nationale du volume des programmes s'est avre tre le principal vecteur de la croissance observe dans les programmes GME. Aprs plusieurs annes difficiles pour le secteur national, en particulier aprs la stabilisation des candidatures la suite de la pandmie, les programmes amricains ont enregistr une croissance des candidatures nationales au lieu d'une baisse en 2023. En effet, outre l'augmentation observe en 2020 en raison de la pandmie, le nombre de programmes amricains faisant tat d'une augmentation du nombre de dossiers de candidature a atteint son plus haut niveau depuis dix ans pour ce qui est des candidatures nationales.

Bien que plus de la moiti des programmes amricains aient connu une croissance malgr une lgre baisse du nombre total de candidatures, les programmes d'Europe, d'Asie et des les du Pacifique n'ont pas eu la mme chance. La plupart des programmes europens ont t confronts une baisse des candidatures au cours des trois dernires annes, ce qui s'est traduit par une chute importante (13 %) du nombre total de candidatures internationales en 2023. Les programmes d'Asie et des les du Pacifique ont galement connu deux annes conscutives de baisse relative du nombre de candidatures, avec toutefois une baisse marque (8 %) du nombre total de candidatures nationales en 2023.

Les candidatures chez les femmes continuent de stagner, quels que soient le type de cursus et la rgion.

Au cours des cinq dernires annes, la part des candidatures fminines aux tats–Unis, en Europe, en Asie, dans les les du Pacifique, au Canada et en Amrique latine a fluctu autour de deux cinquimes. Mme si l'enqute du GMAC sur les futurs tudiants indique que les femmes ont tendance tre plus intresses par les programmes flexibles, en ligne et hybrides, la part des femmes qui postulent des programmes en ligne, hybrides, le week–end et le soir reprsente toujours environ deux cinquimes. La proportion de femmes candidates au MBA pour cadres reste une lueur d'espoir. Bien qu'il s'agisse d'un pourcentage relativement faible de 32 %, la plupart de ces programmes ont affich une augmentation du nombre de candidatures fminines en 2023.

C'est encourageant de voir que davantage de femmes occupant des postes de cadres se tournent vers une formation commerciale pousse qui peut les aider renforcer leur rle de leaders sur le lieu de travail , a dclar Ana Mara Zermeo Padilla, directrice de l'exprience acadmique et des oprations de l'cole de commerce EGADE Tecnolgico de Monterrey et membre du conseil d'administration du GMAC. Il reste encore beaucoup faire pour inciter les femmes, en particulier celles qui sont au dbut de leur carrire, tirer parti de ce que peuvent offrir les diplmes d'tudes suprieures en gestion, notamment ceux qui comportent des modules en ligne et flexibles.

Les candidatures des populations amricaines sous–reprsentes ont atteint un niveau record aprs la pandmie et dpassent les niveaux d'avant la pandmie.

Depuis 2014, la plupart des programmes GME amricains ont connu une stabilit ou une croissance des candidatures des populations amricaines sous–reprsentes. l'instar des tendances gnrales observes aux tats–Unis et dans le monde, les candidatures de ces candidats ont augment paralllement la pandmie jusqu'en 2021 et 2022, priode laquelle la majorit des programmes ont enregistr une baisse des candidatures alors que les augmentations lies la pandmie s'taient stabilises. Les rsultats de l'enqute de cette anne montrent toutefois que 47 % des programmes amricains ont connu une augmentation du nombre de candidatures des populations amricaines sous–reprsentes, ce qui correspond un rebond de 18 points par rapport au niveau le plus bas des dix dernires annes, atteint en 2022, et un niveau encore plus lev par rapport aux annes prcdant la pandmie.

Suite l'arrt de la Cour suprme des tats–Unis sur les admissions fondes sur la race, les coles de commerce revoient leurs efforts en matire de recrutement et leurs stratgies d'admission afin de continuer intgrer un corps tudiant qui reflte la diversit du pays et de leur bassin de candidats , a dclar Sabrina White, vice–prsidente de l'engagement des coles et du secteur d'activit chez GMAC. Alors que la communaut des coles de commerce se prpare des changements imminents dans la manire dont les programmes amricains valuent l'exprience des candidats issus de minorits raciales et ethniques, nous esprons que le partage des donnes recueillies par les coles au cours de la dernire dcennie servira de base l'valuation de l'efficacit, ou de l'inefficacit, des efforts dploys l'heure actuelle.

propos de l'enqute

L'enqute du GMAC sur les tendances relatives aux candidatures est l'enqute la plus importante et la plus largement cite de ce type. En effet, elle est utilise par la communaut de l'enseignement suprieur en gestion depuis plus de vingt–cinq ans. L'enqute de 2023 a recueilli des donnes sur les dossiers de candidature reus par les programmes de GME pour l'anne universitaire 2023–2024. Entre juin et aot, 893 programmes de 247 coles de commerce dans le monde ont rpondu l'enqute. Les programmes participants couvrent 32 pays, dont 37 tats amricains et le district de Columbia, et refltent la diversit croissante de l'offre mondiale en matire de programmes GME. L'chantillon total comprend 413 programmes de MBA, 456 programmes de master de commerce, cinq programmes de troisime cycle (PGP) et 19 programmes de doctorat. Pour plus d'informations sur les programmes participants de cette anne, voir la section du rapport consacre au profil des participants.

propos du GMAC

Le GMAC (Graduate Management Admission Council) est une association qui regroupe les principales coles de commerce du monde entier. Le GMAC effectue des recherches de premier plan, organise des confrences sectorielles, fournit des outils de recrutement et des valuations pour le secteur des tudes suprieures en gestion, ainsi que des ressources, des vnements et des services qui aident accompagner les candidats tout au long de leur parcours dans l'enseignement suprieur. Dtenu et gr par le GMAC, l'examen Graduate Management Admission Test (GMAT) est l'valuation la plus couramment utilise dans les coles de commerce.

Chaque anne, plus de 12 millions de futurs tudiants consultent les sites Internet du GMAC, dont mba.com, pour se renseigner sur les programmes de MBA et de master de commerce, entrer en contact avec des coles du monde entier, se prparer et s'inscrire aux examens et obtenir des conseils sur les modalits de candidature aux programmes de MBA et de master de commerce. BusinessBecause et GMAC Tours sont des filiales de GMAC, une organisation mondiale dont les bureaux se trouvent en Chine, en Inde, au Royaume–Uni et aux tats–Unis.

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 8967094)

RESTON, Va., Oct. 27, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Across the globe, total applications to graduate business school programs in 2023 dipped by approximately five percent. However, more programs than last year reported growth in their applications""indicating that the drop in applications was not felt evenly, according to an annual survey released today by the Graduate Management Admission Council (GMAC). GMAC, a global association representing leading business schools, published findings from the 2023 survey results to provide data and insights to better understand current trends in applications to graduate management education (GME) programs.

Specifically, the decline in applications have centered around those to more selective programs, driving a dip in total global applications while their somewhat selective counterparts reported growth in their applications. Many candidates are still interested in more traditional, competitive full–time programs, but online, hybrid, or evening options were much more likely to report application growth. Interestingly, applicants seeking out top–ranked programs may not necessarily be looking for the same flexibility as the others, but many candidates are more willing to sacrifice prestige for flexibility.

"As post–pandemic attitudes toward work continue shifting and preferences for educational offerings continue evolving, the business school community as a whole is quickly adapting," said Joy Jones, CEO of GMAC. "From degreed programs to new certificates, concentrations, executive education, and micro–credentials, there is a wealth of options appealing to a wide spectrum of candidates in different stages of career and life. It serves as a testament to how business schools rise to the challenge to meet the needs of today's business school aspirants who will undoubtedly benefit from graduate business education."

Other Key Findings:

U.S. and regional trends reflect shifts in international and domestic applications.

While flexibility in delivery methods played an important role in driving the global application trends, in the United States, the international and domestic compositions of program volume turned out to be the key drivers behind the growth seen among their GME programs. After several challenging years with the domestic pipeline""especially after applications leveled off following the pandemic""more U.S. programs reported growth in domestic applications than declines in 2023. In fact, besides the increase seen in 2020 related to the pandemic, the number of U.S. programs reporting application growth reached a decade–long high in domestic applications.

While more than half of the programs in the U.S. experienced growth despite a small dip in overall applications, their counterparts in Europe, Asia, and the Pacific Islands were not as fortunate. Most European programs have faced declining applications over the past three years, with a significant drop (13 percent) in total international applications in 2023. Similarly, programs in Asia and the Pacific Islands have experienced two years of relative application declines, but with a pronounced drop (8 percent) in total domestic applications in 2023.

Applications among women continue to stagnate across degree types and regions.

Over the past five years, the share of female applicants in the U.S., Europe, Asia, the Pacific Islands, Canada and Latin America has hovered around two–fifths. Even though GMAC's Prospective Students Survey indicates that women tend to be more interested in flexible, online, and hybrid programs, the share of women applying to online, hybrid, weekend, and evening programs is still roughly two–fifths. One silver lining lies in the share of women applicants in the executive MBA. While it is comparatively smallest at 32 percent, most of these programs saw growth in their applications from female candidates in 2023.

"It is encouraging to see more women in executive positions pursue advanced business education that could help strengthen them as leaders in the workplace," said Ana Mara Zermeo Padilla, director of academic experience and operations of EGADE Business School at Tecnolgico de Monterrey and a GMAC Board member. "There is still much work to be done to appeal to women, especially those earlier in their careers, to take advantage of what graduate business degrees, particularly those with online and flexible modules, could offer."

Applications from underrepresented U.S. populations hit post–pandemic peak and top pre–pandemic levels.

Since 2014, most U.S. GME programs reported either stability or growth in their applications from underrepresented U.S. populations. Similar to broader U.S. and global trends, applications from these candidates surged alongside the pandemic until 2021 and 2022 when a majority of programs reported declines in applications as the pandemic–related increases leveled off. This year's survey result, however, shows that 47 percent of U.S. programs reported growth in applications from underrepresented U.S. populations, rebounding by a whopping 18 percentage point from a 10–year low in 2022 and even higher than the pre–pandemic years.

"In the wake of the U.S. Supreme Court ruling on race–conscious admissions, business schools are reexamining their recruitment efforts and admissions strategies to continue enrolling a student body that reflects the diversity of the country and their pool of applicants," said Sabrina White, vice president of school and industry engagement at GMAC. "As the graduate business school community prepares for impending shifts in how U.S. programs evaluate the experiences of applicants from underrepresented racial and ethnic backgrounds, we hope sharing the data reported by schools over the past decade can help serve as a foundation for how current efforts have "" or have not "" been effective."

About the Survey

GMAC's Applications Trends Survey is the largest and most widely cited survey of its kind, serving the graduate management education community for the past quarter of a century. The 2023 survey collected data on applications received by GME programs for the 2023–2024 academic year. Between June and August, 893 programs at 247 business schools worldwide provided responses. Participating programs are located in 32 countries, including 37 U.S. states and the District of Columbia, and reflect the growing diversity of global GME offerings. The total sample includes 413 MBA programs, 456 business master's programs, five postgraduate programs (PGP), and 19 doctoral programs. More details about this year's participating programs can be found in the participant profile section of the report.

About GMAC

The Graduate Management Admission Council (GMAC) is a mission–driven association of leading graduate business schools worldwide. GMAC provides world–class research, industry conferences, recruiting tools, and assessments for the graduate management education industry as well as resources, events, and services that help guide candidates through their higher education journey. Owned and administered by GMAC, the Graduate Management Admission Test (GMAT) exam is the most widely used graduate business school assessment.

More than 12 million prospective students a year trust GMAC's websites, including mba.com, to learn about MBA and business master's programs, connect with schools around the world, prepare and register for exams and get advice on successfully applying to MBA and business master's programs. BusinessBecause and GMAC Tours are subsidiaries of GMAC, a global organization with offices in China, India, the United Kingdom, and the United States.

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 8966836)

RESTON, Virginia, Oct. 27, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Weltweit ist die Zahl der Bewerbungen um einen Studienplatz an einer Business School im Jahr 2023 um etwa fnf Prozent gesunken. Allerdings meldeten mehr Studiengnge als im letzten Jahr einen Anstieg der Bewerbungen, was darauf hindeutet, dass sich der Rckgang der Bewerbungen nicht gleichmig auswirkt, wie aus einer jhrlichen Umfrage hervorgeht, die heute vom Graduate Management Admission Council (GMAC) verffentlicht wurde. GMAC, ein globaler Verband, der fhrende Business Schools vertritt, hat die Ergebnisse der Umfrage 2023 verffentlicht, um Daten und Einblicke fr ein besseres Verstndnis der aktuellen Trends bei Bewerbungen fr Graduate Management Education (GME)–Studiengnge zu liefern.

Der Rckgang der Bewerbungen konzentrierte sich vor allem auf die Bewerbungen fr selektivere Studiengnge und fhrte zu einem Rckgang der Bewerbungen insgesamt, whrend die Bewerbungen fr weniger selektive Studiengnge zunahmen. Viele Bewerberinnen und Bewerber sind nach wie vor an traditionellen, wettbewerbsorientierten Vollzeitstudiengngen interessiert, aber Online–, Hybrid– und Abendstudiengnge verzeichneten sehr viel hufiger eine Zunahme der Bewerbungen. Interessanterweise suchen Bewerberinnen und Bewerber, die sich fr die besten Studiengnge entscheiden, nicht unbedingt die gleiche Flexibilitt wie die anderen, aber viele Kandidaten sind eher bereit, Prestige fr Flexibilitt zu opfern.

"Im Zuge der anhaltenden Vernderungen in der Einstellung zur Arbeit nach der Pandemie und der sich wandelnden Bildungsprferenzen passt sich die Business School–Gemeinschaft als Ganzes schnell an", so Joy Jones, CEO von GMAC. "Von Studiengngen mit Abschluss bis hin zu neuen Zertifikaten, Studienschwerpunkten, Weiterbildungsangeboten fr Fhrungskrfte und Mikrodiplomen gibt es eine Vielzahl von Optionen, die ein breites Spektrum von Kandidatinnen und Kandidaten in unterschiedlichen Karriere– und Lebensphasen ansprechen. Es ist ein Beweis dafr, wie die Business Schools die Herausforderung annehmen, um den Bedrfnissen der heutigen Studienanwrterinnen und –anwrtern gerecht zu werden, die zweifellos von einer akademischen Wirtschaftsausbildung profitieren werden."

Weitere wichtige Ergebnisse:

Die Trends in den USA und in den Regionen spiegeln Verschiebungen bei den internationalen und nationalen Bewerbungen wider.

Whrend die Flexibilitt der Ausbildungsmethoden eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der weltweiten Bewerbungstrends spielte, erwiesen sich in den Vereinigten Staaten die internationale und nationale Zusammensetzung des Studiengangvolumens als die wichtigsten Faktoren fr das Wachstum der GME–Studiengnge. Nach mehreren schwierigen Jahren fr die inlndische Pipeline "" insbesondere nach dem Rckgang der Bewerbungen nach der Pandemie "" verzeichneten 2023 mehr US–Studiengnge einen Anstieg der inlndischen Bewerbungen als einen Rckgang. Neben dem Anstieg im Jahr 2020 im Zusammenhang mit der Pandemie erreichte die Zahl der US–Studiengnge, die einen Anstieg der Bewerbungen meldeten, den hchsten Stand seit zehn Jahren.

Whrend mehr als die Hlfte der Studiengnge in den USA trotz eines leichten Rckgangs der Gesamtzahl der Bewerbungen ein Wachstum verzeichneten, hatten die Studiengnge in Europa, Asien und auf den Pazifischen Inseln weniger Glck. Die meisten europischen Studiengnge hatten in den letzten drei Jahren mit einem Rckgang der Bewerbungen zu kmpfen, wobei die Gesamtzahl der internationalen Bewerbungen im Jahr 2023 deutlich (13 Prozent) abnahm. Studiengnge in Asien und auf den Pazifischen Inseln verzeichneten in den letzten zwei Jahren ebenfalls einen relativen Rckgang der Bewerbungen, allerdings mit einem deutlichen Rckgang (8 Prozent) der gesamten inlndischen Bewerbungen im Jahr 2023.

Die Zahl der Bewerbungen von Frauen stagniert weiterhin in allen Studiengngen und Regionen.

In den letzten fnf Jahren lag der Anteil der Bewerberinnen in den USA, Europa, Asien, den Pazifischen Inseln, Kanada und Lateinamerika bei etwa zwei Fnfteln. Auch wenn die GMAC–Umfrage unter Studieninteressierten zeigt, dass Frauen eher an flexiblen, Online– und Hybrid–Studiengngen interessiert sind, liegt der Anteil der Frauen, die sich fr Online–, Hybrid–, Wochenend– und Abendstudiengnge bewerben, immer noch bei etwa zwei Fnfteln. Ein Lichtblick ist der Frauenanteil bei den Bewerbungen fr den Executive MBA–Studiengang. Obwohl der Anteil mit 32 Prozent vergleichsweise gering ist, verzeichneten die meisten dieser Studiengnge im Jahr 2023 einen Anstieg der Bewerbungen von Frauen.

"Es ist ermutigend zu sehen, dass mehr Frauen in Fhrungspositionen eine fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Ausbildung absolvieren, die sie als Fhrungskrfte am Arbeitsplatz strken kann", so Ana Mara Zermeo Padilla, Direktorin fr akademische Erfahrung und Betrieb der EGADE Business School am Tecnolgico de Monterrey und Mitglied des GMAC–Vorstands. "Es muss noch viel getan werden, um Frauen, vor allem diejenigen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen, dafr zu gewinnen, die Vorteile eines Hochschulabschlusses in Wirtschaftswissenschaften zu nutzen, insbesondere solcher Abschlsse, die online und mit flexiblen Modulen angeboten werden."

Bewerbungen aus unterreprsentierten Bevlkerungsgruppen in den USA erreichten nach der Pandemie einen Hchststand und bertrafen das Niveau vor der Pandemie.

Seit 2014 meldeten die meisten GME–Studiengnge in den USA entweder eine gleichbleibende oder steigende Zahl von Bewerbungen aus unterreprsentierten Bevlkerungsgruppen in den USA. hnlich wie die allgemeinen Trends in den USA und weltweit stiegen die Bewerbungen dieser Kandidatinnen und Kandidaten parallel zur Pandemie an, bis 2021 und 2022 die Mehrheit der Studiengnge einen Rckgang der Bewerbungen meldete, da sich der pandemiebedingte Anstieg abschwchte. Die diesjhrige Umfrage zeigt jedoch, dass 47 Prozent der Studiengnge in den USA einen Anstieg der Bewerbungen aus unterreprsentierten Bevlkerungsgruppen meldeten, was nach einem 10–Jahres–Tief im Jahr 2022 einem Zuwachs von 18 Prozentpunkten entspricht und sogar hher ist als in den Jahren vor der Pandemie.

"Nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs der USA zur ethnisch sensiblen Zulassung berprfen die Business Schools ihre Rekrutierungsbemhungen und Zulassungsstrategien, um weiterhin eine Studentenschaft zu rekrutieren, die die Vielfalt des Landes und ihres Bewerberpools widerspiegelt", so Sabrina White, Vice President of School and Industry Engagement bei GMAC. "Whrend sich die Business School–Gemeinschaft auf die bevorstehenden Vernderungen in der Art und Weise vorbereitet, wie US–Studiengnge die Erfahrungen von Bewerbern mit unterreprsentiertem ethnischem Hintergrund bewerten, hoffen wir, dass der Austausch von Daten, die von den Schulen in den letzten zehn Jahren gemeldet wurden, als Grundlage dafr dienen kann, wie effektiv die derzeitigen Bemhungen waren "" oder nicht waren."

ber die Umfrage

Die Umfrage zu Bewerbungstrends des GMAC ist die grte und meistzitierte Umfrage ihrer Art, die seit einem Vierteljahrhundert die Gemeinschaft der Hochschulabsolventen im Managementbereich bedient. Im Rahmen der Erhebung 2023 wurden Daten zu den Bewerbungen fr GME–Studiengnge fr das akademische Jahr 2023–2024 erfasst. Zwischen Juni und August haben 893 Studiengnge an 247 Business Schools weltweit Antworten abgegeben. Die teilnehmenden Studiengnge befinden sich in 32 Lndern, einschlielich 37 US–Bundesstaaten und dem District of Columbia, und spiegeln die wachsende Vielfalt des globalen GME–Angebots wider. Die Gesamtstichprobe umfasst 413 MBA–Programme, 456 Business–Master–Programme, fnf Postgraduierten–Programme (PGP) und 19 Doktorandenprogramme. Weitere Einzelheiten zu den diesjhrigen teilnehmenden Studiengngen finden Sie im Abschnitt Teilnehmerprofil des Berichts.

ber den GMAC

Der Graduate Management Admission Council (GMAC) ist ein zielorientierter Verband fhrender Business Schools mit postgradualen Studiengngen auf der ganzen Welt. Der GMAC bietet erstklassige Forschung, Branchenkonferenzen, Rekrutierungstools und Bewertungen fr Akteure im Bereich des weiterfhrenden Managementausbildung sowie Ressourcen, Veranstaltungen und Dienstleistungen, die Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg durch die Hochschulbildung untersttzen. Der Graduate Management Admission Test (GMAT), der vom GMAC entwickelt und durchgefhrt wird, ist die am weitesten verbreitete Prfung an Business Schools.

Mehr als 12 Millionen Studieninteressierte nutzen jedes Jahr die Websites des GMAC, darunter mba.com, um sich ber MBA– und Wirtschafts–Masterprogramme zu informieren, Kontakte zu Hochschulen auf der ganzen Welt zu knpfen, sich auf Prfungen vorzubereiten und anzumelden und Ratschlge fr eine erfolgreiche Bewerbung fr MBA– und Wirtschafts–Masterprogramme zu erhalten. BusinessBecause und GMAC Tours sind Tochtergesellschaften von GMAC, einer globalen Organisation mit Niederlassungen in China, Indien, dem Vereinigten Knigreich und den Vereinigten Staaten.

Um mehr ber unsere Ttigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte www.gmac.com.

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