Environmental, Social, and Governance Criteria

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Fortrea Publica Primeiro Relatório de Responsabilidade Social Corporativa

DURHAM, N.C., Oct. 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — A Fortrea (Nasdaq: FTRE), uma organização líder global de pesquisa por contrato (CRO), anunciou hoje a publicação do Primeiro Relatório de Responsabilidade Social Corporativa da empresa, “Fortrea for Better.”

Disponível para download em Fortrea.com, o relatório descreve as atividades ambientais, sociais e de governança (ESG) da Fortrea, divididas em quatro seções distintas:

Fortrea for Life: Práticas Ambientais Responsáveis
Fortrea for All: Práticas de Pessoas Responsáveis
Fortrea for Good: Práticas Sociais Responsáveis
Fortrea for Integrity: Práticas de Governança Responsável

“O ’Fortrea for Better’ demonstra a nossa dedicação em minimizar nosso impacto ambiental, apoiando nossos funcionários e as comunidades onde trabalhamos, seguindo práticas de governança ética em tudo o que fazemos”, disse Sandy Kennedy, diretora de qualidade, assuntos regulatórios e sustentabilidade, que também preside o Comitê Gestor de ESG da empresa.

O relatório detalha as realizações do primeiro ano da Fortrea como empresa pública independente. Como exemplo, um antigo depósito de pedidos por correspondência no Reino Unido foi transformado em uma clínica de 100 leitos com espaço para 300 funcionários. O local foi reconhecido com uma certificação ambiental baseada no desempenho em conservação de energia, uso de materiais, consumo de água e descarte de resíduos.

Outra área de foco são os Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) da empresa, que são grupos voluntários de indivíduos liderados por funcionários que se identificam com comunidades historicamente marginalizadas e compartilham interesses ou experiências comuns. Eles são projetados para ajudar os membros a se sentirem bem–vindos e confortáveis para ter discussões abertas em um ambiente seguro. Atualmente, existem oito ERGs na Fortrea, com quase 4.000 membros ativos.

O relatório de RSE da Fortrea também descreve o futuro roteiro ESG da empresa, um processo plurianual que inclui uma estabelecida agenda, supervisão e relatórios. A Fortrea aderiu à Iniciativa do Pacto Global das Nações Unidas e está comprometida com a Iniciativa de Metas Baseadas na Ciência. O presidente e CEO Tom Pike juntou–se a mais de 2.500 CEOs que se comprometeram a apoiar a DEI como signatários da CEO Action for Diversity & Inclusion™. Além disso, a Fortrea recentemente enviou sua primeira apresentação à EcoVadis, um fornecedor globalmente confiável de classificações de sustentabilidade empresarial, e está desenvolvendo seu primeiro relatório ambiental para a CDP, uma instituição de caridade sem fins lucrativos que administra um sistema de divulgação de impacto ambiental. Com base nas suas conquistas e compromissos até o momento, a Fortrea está bem posicionada para atender aos regulamentos de relatórios exigidos esperados para 2026.

“Estou muito orgulhoso do progresso que fizemos em um período de tempo relativamente curto”, disse Tom Pike na sua introdução ao relatório. “É um testemunho da dedicação dos nossos funcionários que abraçaram a nossa nova cultura com entusiasmo.”

Sobre a Fortrea

A Fortrea (Nasdaq: FTRE) é fornecedora líder global de soluções para o desenvolvimento clínico para a indústria de ciências da vida. Fazemos parcerias com grandes e emergentes empresas biofarmacêuticas, de biotecnologia, de dispositivos médicos e de diagnóstico para impulsionar a inovação na saúde que acelera terapias que mudam a vida dos pacientes. A Fortrea fornece gerenciamento de testes clínicos de fase I–IV, farmacologia clínica e serviços de consultoria. As soluções da Fortrea utilizam suas três décadas de experiência abrangendo mais de 20 áreas terapêuticas, sua dedicação ao rigor científico, insights excepcionais e uma forte rede de pesquisadores. Nossa equipe talentosa e diversificada que trabalha em cerca de 100 países é dimensionada para fornecer soluções focadas e ágeis para clientes de todo o mundo. Saiba mais sobre como a Fortrea está se tornando uma força transformadora de pipeline para pacientes em Fortrea.com e siga–nos em LinkedIn e X (ex–Twitter).

Contatos da Fortrea:

Hima Inguva (Investidores) – 877–495–0816, hima.inguva@fortrea.com
Sue Zaranek (Mídia) – 919–943–5422, media@fortrea.com
Kate Dillon (Mídia) – 646–818–9115, kdillon@prosek.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9258240)

Fortrea veröffentlicht ersten Bericht zur sozialen Verantwortung des Unternehmens

DURHAM, N.C., Oct. 18, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Fortrea (Nasdaq: FTRE), ein führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO), gab heute die Veröffentlichung des ersten Berichts des Unternehmens zur sozialen Verantwortung von Unternehmen mit dem Titel „Fortrea for Better“ bekannt.

Der Bericht steht auf Fortrea.com zum Download zur Verfügung und beschreibt die Aktivitäten von Fortrea in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), die in vier verschiedenen Abschnitten dargestellt werden:

Fortrea for Life: Verantwortungsvolle Umweltpraktiken
Fortrea for All: Verantwortungsvolle Personalführung
Fortrea for Good: Verantwortungsvolle Praktiken für die Gesellschaft
Fortrea for Integrity: Verantwortungsvolle Unternehmensführung

„'Fortrea for Better' spiegelt unser Engagement wider, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, unsere Mitarbeiter und die Gemeinden, in denen wir arbeiten, zu unterstützen und bei allem, was wir tun, Praktiken ethischer Unternehmensführung zu befolgen“, so Sandy Kennedy, Chief Quality, Regulatory Affairs and Sustainability Officer, die auch den Vorsitz im ESG–Lenkungsausschuss des Unternehmens innehat.

Der Bericht beschreibt die Erfolge von Fortrea im ersten Jahr als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen. Ein Beispiel: Ein altes Versandhandelslager im Vereinigten Königreich wurde zu einer Klinik mit 100 Betten und Platz für 300 Mitarbeiter umgebaut. Der Standort wurde mit einer Umweltzertifizierung ausgezeichnet, die auf der Leistung in den Bereichen Energieeinsparung, Materialverbrauch, Wasserverbrauch und Abfallentsorgung basiert.

Ein weiterer Schwerpunkt sind die Employee Resource Groups (ERGs) des Unternehmens, bei denen es sich um freiwillige, von Mitarbeitern geleitete Gruppen von Personen handelt, die sich mit historisch marginalisierten Gemeinschaften identifizieren und gemeinsame Interessen oder Erfahrungen teilen. Sie sollen den Mitgliedern das Gefühl geben, willkommen zu sein und sich wohlzufühlen, damit sie offene Diskussionen in einer sicheren Umgebung führen können. Derzeit gibt es in Fortrea acht ERGs mit fast 4.000 aktiven Mitgliedern.

Der CSR–Bericht von Fortrea skizziert auch den zukünftigen ESG–Fahrplan des Unternehmens, einen mehrjährigen Prozess, der eine festgelegte Agenda, Aufsicht und Berichterstattung umfasst. Fortrea ist der Global–Compact–Initiative der Vereinten Nationen beigetreten und hat sich der Science Based Targets Initiative verpflichtet. Der Vorstandsvorsitzende und CEO Tom Pike hat sich mehr als 2.500 CEOs angeschlossen, die sich als Unterzeichner der CEO Action for Diversity & Inclusion™ zur Unterstützung von DEI verpflichtet haben. Darüber hinaus hat Fortrea kürzlich seine erste Einreichung bei EcoVadis, einem weltweit anerkannten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen, vorgenommen und entwickelt seinen ersten Umweltbericht für CDP, eine gemeinnützige Organisation, die ein Offenlegungssystem für Umweltauswirkungen betreibt. Aufgrund seiner bisherigen Erfolge und Verpflichtungen ist Fortrea gut aufgestellt, um die für 2026 erwarteten Meldepflichten zu erfüllen.

„Ich bin sehr stolz auf die Fortschritte, die wir in relativ kurzer Zeit gemacht haben“, kommentierte Tom Pike in seiner Einleitung zum Bericht. „Es ist ein Beweis für das Engagement unserer Mitarbeiter, die unsere neue Kultur mit Begeisterung angenommen haben.“

Über Fortrea

Fortrea (Nasdaq: FTRE) ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die klinische Entwicklung in der Life–Science–Branche. Wir arbeiten mit aufstrebenden und großen biopharmazeutischen, biotechnologischen, medizintechnischen und diagnostischen Unternehmen zusammen, um Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben, die das Angebot lebensverändernder Therapien für Patienten beschleunigen. Fortrea bietet Management von klinischen Studien der Phasen I–IV, klinische Pharmakologie und Beratungsdienste an. Die Lösungen von Fortrea basieren auf drei Jahrzehnten Erfahrung in mehr als 20 Therapiegebieten, einer Leidenschaft für wissenschaftliche Strenge, außergewöhnlichen Erkenntnissen und einem starken Netzwerk von Prüfzentren. Unser talentiertes und vielfältiges Team, das in etwa 100 Ländern tätig ist, ist darauf ausgelegt, Kunden weltweit fokussierte und flexible Lösungen zu bieten. Erfahren Sie mehr darüber, wie Fortrea zu einer transformativen Kraft von der Pipeline bis zum Patienten wird, unter Fortrea.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X (ehemals Twitter).

Kontakt zu Fortrea:

Hima Inguva (Investors) – 877–495–0816, hima.inguva@fortrea.com
Sue Zaranek (Media) – 919–943–5422, media@fortrea.com
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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9258240)

Fortrea publie son premier rapport de Responsabilité Sociale d’Entreprise

DURHAM, Caroline du Nord, 18 oct. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Fortrea (Nasdaq : FTRE), l’un des principaux organismes internationaux de recherche sous contrat (CRO), a annoncé aujourd’hui la publication du premier rapport de Responsabilité Sociale d’Entreprise de la société, « Fortrea for Better ».

Disponible en téléchargement sur Fortrea.com, le rapport décrit les activités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de Fortrea, présentées dans quatre sections distinctes :

Fortrea for Life : pratiques environnementales responsables
Fortrea for All : pratiques de gestion des ressources humaines responsables
Fortrea for Good : pratiques sociétales responsables
Fortrea for Integrity : pratiques de gouvernance responsables

« Le rapport « Fortrea for Better » reflète notre engagement à minimiser notre impact environnemental, à soutenir nos employés et les communautés au sein desquelles nous œuvrons, et à suivre des pratiques de gouvernance éthiques dans toutes nos activités », a déclaré Sandy Kennedy, responsable de la qualité, des affaires réglementaires et du développement durable, et qui préside également le comité directeur ESG de l’entreprise.

Le rapport détaille les réalisations de Fortrea au cours de sa première année en tant qu’entreprise cotée en bourse et indépendante. Par exemple, un ancien entrepôt de vente par correspondance a été réaménagé au Royaume–Uni en clinique de 100 lits pouvant accueillir 300 employés. Le site a été récompensé par une certification environnementale sur la base de ses performances en matière de conservation de l’énergie, d’utilisation des matériaux, de consommation d’eau et d’élimination des déchets.

Les groupes de ressources pour les employés (GRE) de l’entreprise constituent un autre domaine d’intérêt. Ces groupes de personnes bénévoles, dirigés par des employés, s’identifient à des communautés historiquement marginalisées et partagent des expériences ou des intérêts communs. Ils sont conçus de manière à ce que les membres se sentent en confiance et encouragés à avoir des discussions ouvertes dans un environnement sûr. Il existe actuellement à Fortrea huit GRE qui comptent près de 4 000 membres actifs.

Le rapport RSE de Fortrea décrit également la future feuille de route ESG de l’entreprise, sous la forme d’un processus pluriannuel comprenant un programme préétabli, une surveillance et des rapports. Fortrea a rejoint l’Initiative du Pacte mondial des Nations Unies et s’est engagée à soutenir l’Initiative des Objectifs Scientifiques. Le président–directeur général, Tom Pike, a rejoint plus de 2 500 PDG qui se sont engagés à soutenir la DEI en tant que signataires de la CEO Action for Diversity & Inclusion™. En outre, Fortrea a récemment présenté sa première communication à EcoVadis, un leader de réputation mondiale en matière d’évaluation de la durabilité des entreprises, et élabore actuellement son premier rapport environnemental pour CDP, un organisme de bienfaisance à but non lucratif qui gère un système d’information sur l’impact environnemental. Sur la base de ses réalisations et de ses engagements à ce jour, Fortrea dispose des atouts nécessaires pour satisfaire aux réglementations requises en matière de reporting prévues en 2026.

« Je suis très fier des progrès que nous avons accomplis en un laps de temps relativement court », a déclaré Tom Pike dans sa présentation du rapport. « Cela témoigne du dévouement de nos employés qui ont adopté notre nouvelle culture avec enthousiasme. »

À propos de Fortrea

Fortrea (Nasdaq : FTRE) est un fournisseur mondial de premier plan de solutions de développement clinique pour le secteur des sciences de la vie. Fortrea s’associe à des sociétés établies et émergentes du domaine biopharmaceutique, de la biotechnologie des dispositifs médicaux et des diagnostics pour stimuler l’innovation en matière de santé, et accélérer la mise au point de traitements révolutionnaires pour les patients. Fortrea propose des services de gestion d’essais cliniques de phase I à IV, de pharmacologie clinique et de consulting. Nos solutions s’appuient sur 30 ans d’expérience dans 20 disciplines thérapeutiques, une passion pour la rigueur scientifique, des connaissances exceptionnelles et un solide réseau de centres de recherche. Notre équipe talentueuse et diversifiée, qui travaille dans près de 100 pays, est dimensionnée pour fournir des solutions ciblées et flexibles à nos clients, partout dans le monde. Pour en savoir plus sur la manière dont Fortrea est un moteur d’influence du pipeline au patient, rendez–vous sur Fortrea.com et suivez–nous sur LinkedIn et X (anciennement Twitter).

Coordonnées :

Hima Inguva (Investisseurs) – 877–495–0816, hima.inguva@fortrea.com
Sue Zaranek (Médias) – 919–943–5422, media@fortrea.com
Kate Dillon (Médias) – 646–818–9115, kdillon@prosek.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9258240)

Fortrea Releases Inaugural Corporate Social Responsibility Report

DURHAM, N.C., Oct. 17, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Fortrea (Nasdaq: FTRE), a leading global contract research organization (CRO), today announced the release of the company’s inaugural Corporate Social Responsibility report, “Fortrea for Better.”

Available for download on Fortrea.com, the report describes Fortrea’s environmental, social and governance (ESG) activities, reported across four distinct sections:

Fortrea for Life: Responsible Environmental Practices
Fortrea for All: Responsible People Practices
Fortrea for Good: Responsible Societal Practices
Fortrea for Integrity: Responsible Governance Practices

“’Fortrea for Better’ reflects our dedication to minimizing our environmental impact, supporting our employees and the communities where we work, and following ethical governance practices in everything we do,” said Sandy Kennedy, chief quality, regulatory affairs and sustainability officer, who also chairs the company’s ESG Steering Committee.

The report details Fortrea’s first–year accomplishments as an independent public company. In one example, an old mail–order warehouse in the UK was refurbished into a 100–bed clinic with space for 300 employees. The site was recognized with an environmental certification based on performance in energy conservation, material usage, water consumption and waste disposal.

Another area of focus is the company’s Employee Resource Groups (ERGs), which are voluntary, employee–led groups of individuals who identify with historically marginalized communities and share common interests or experiences. They are designed to help members feel welcome and comfortable to have open discussions in a safe environment. There are presently eight ERGs at Fortrea, with almost 4,000 active members.

Fortrea’s CSR report also outlines the company’s future ESG roadmap, a multi–year process that includes an established agenda, oversight and reporting. Fortrea has joined the United Nations Global Compact Initiative and committed to the Science Based Targets Initiative. Chairman and CEO Tom Pike has joined more than 2,500 CEOs pledging to support DEI as signatories of the CEO Action for Diversity & Inclusion™. Further, Fortrea recently made its inaugural submission to EcoVadis, a globally trusted provider of business sustainability ratings, and is developing its first environmental report for CDP, a not–for–profit charity that runs a disclosure system for environmental impact. Based on its achievements and commitments to date, Fortrea is well positioned to meet the required reporting regulations expected in 2026.

“I am very proud of the progress we’ve made in a relatively short period of time,” said Tom Pike in his introduction to the report. “It is a testament to the dedication of our employees who have embraced our new culture with enthusiasm.”

About Fortrea

Fortrea (Nasdaq: FTRE) is a leading global provider of clinical development solutions to the life sciences industry. We partner with emerging and large biopharmaceutical, biotechnology, medical device and diagnostic companies to drive healthcare innovation that accelerates life changing therapies to patients. Fortrea provides phase I–IV clinical trial management, clinical pharmacology and consulting services. Fortrea’s solutions leverage three decades of experience spanning more than 20 therapeutic areas, a passion for scientific rigor, exceptional insights and a strong investigator site network. Our talented and diverse team working in about 100 countries is scaled to deliver focused and agile solutions to customers globally. Learn more about how Fortrea is becoming a transformative force from pipeline to patient at Fortrea.com and follow us on LinkedIn and X (formerly Twitter).

Fortrea Contacts:

Hima Inguva (Investors) – 877–495–0816, hima.inguva@fortrea.com
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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9257665)

Curia verpflichtet sich zum Netto-Null-Standard von SBTi

Albany, New York, Oct. 11, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Curia, ein führendes Auftragsforschungs–, Entwicklungs– und Produktionsunternehmen, gab heute seine Verpflichtung bekannt, die Treibhausgasemissionen des Unternehmens kurz– und langfristig in Übereinstimmung mit den wissenschaftlich fundierten Netto–Null–Zielen der Science Based Targets initiative (SBTi) festzulegen. Um dieses Ziel zu erreichen, wird Curia in den nächsten zwei Jahren Ressourcen investieren, um Ziele für die Reduzierung von Treibhausgasemissionen zu bewerten und zu entwickeln, die dann der SBTi vorgelegt und von dieser genehmigt werden sollen.

„Als gute Unternehmensbürger sind wir unserer Gemeinschaft gegenüber verantwortlich“ so Philip Macnabb, CEO, Curia. „Unsere Ziele sind ehrgeizig, aber wir sind uns der Dringlichkeit und Bedeutung einer kurzfristigen Emissionssenkung bewusst. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien können unsere Maßnahmen weltweit einen bedeutenden Einfluss auf Gemeinschaften ausüben. Umweltverantwortung hat für Curia seit langem höchste Priorität, und diese Verpflichtung unterstreicht unser Engagement für kontinuierliche Verbesserungen bei der Verringerung unserer Umweltauswirkungen und bringt uns einer nachhaltigeren Zukunft näher.“

Die Netto–Null–Verpflichtung ist ein weiterer Fortschritt für das Umwelt–, Sozial– und Governance–Programm (ESG) von Curia, ein funktionsübergreifendes Team, das die Umwelt– und Sozialverantwortung des Unternehmens durch eine fundierte Unternehmensführung fördert. Das ESG–Programm von Curia ist mit unserem Umwelt–, Gesundheits– und Sicherheitsmanagementsystem (EHS) verknüpft, das nach ISO 14001 und 45001, den globalen Standards für Umweltmanagement– und Arbeitsschutzmanagementsysteme, gestaltet ist. Das EHS–Managementsystem von Curia stützt sich auf acht Hauptpfeiler, die als Rahmen dienen, um Jahr für Jahr messbare Verbesserungen zu erzielen. Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Pfeiler innerhalb dieses Rahmens und bildet die Grundlage für die Netto–Null–Verpflichtung.

Mit dieser Verpflichtung schließt sich Curia auch der Kampagne „Race to Zero“ der Vereinten Nationen an, einer globalen Koalition nichtstaatlicher Organisationen, die sich für eine Halbierung der weltweiten Emissionen bis 2030 einsetzt.

Curias Initiativen zur Unternehmensverantwortung und den neuesten ESG–Bericht finden Sie hier.

Über Curia
Curia ist ein Auftragsforschungs–, Entwicklungs– und Produktionsunternehmen (CDMO) mit über 30 Jahren Erfahrung, einem integrierten Netzwerk von über 20 Standorten weltweit und etwa 3.500 Mitarbeitern, das mit biopharmazeutischen Kunden zusammenarbeitet, um lebensverändernde Therapien auf den Markt zu bringen. Unser Angebot an kleinen Molekülen, generischen pharmazeutischen Wirkstoffen und Biologika reicht von der Entdeckung bis zur Vermarktung und umfasst integrierte regulatorische, analytische und sterile Abfüll– und Veredelungskapazitäten. Unsere wissenschaftlichen und technischen Experten bieten zusammen mit unseren regulatorisch konformen Einrichtungen erstklassige Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln und Produkten. Von der Neugier bis zur Heilung – wir unterstützen Sie bei jedem Schritt, um Ihre Forschung zu beschleunigen und das Leben von Patienten zu verbessern. Besuchen Sie uns unter curiaglobal.com.

Kontakt zum Unternehmen:

Viana Bhagan

Curia

+1 518 512 2111

corporatecommunications@CuriaGlobal.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9254963)

Curia s’engage envers la norme de neutralité carbone « net zéro » de la SBTi

Albany, New York, 11 oct. 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Curia, une organisation de recherche, de développement et de fabrication sous contrat de première importance fait part ce jour de son engagement à réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES) à court et long terme, conformément à des objectifs de neutralité carbone reposant sur la norme « net zéro » de la Science Based Targets initiative, ci–après « SBTi ». Pour satisfaire à cet objectif, Curia investira des ressources au cours des deux prochaines années, dédiées à l’évaluation et au développement d’objectifs de réduction des émissions de GES, qu’elle soumettra pour validation à la SBTi.

« Nous nous voulons entreprise citoyenne du monde, et à ce titre nous sommes responsables envers notre communauté » indique Philip Macnabb, PDG de Curia. « Si nos objectifs sont ambitieux, nous reconnaissons l’urgence et l’importance de réduire nos émissions à court terme. Comme nous exploitons des usines aux États–Unis, en Europe et en Asie, nos activités peuvent avoir des répercussions majeures sur les communautés à l’échelle mondiale. La protection de l’environnement a toujours été au cœur de nos priorités, et ce nouvel engagement souligne notre détermination à améliorer continuellement notre empreinte environnementale et à contribuer à la construction d’un avenir plus durable. »

Cet engagement en faveur de la neutralité carbone fait avancer d’un pas de plus la politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) de Curia. Elle est pilotée par une équipe transverse qui relève la responsabilité environnementale et sociale de la société à l’appui d’une gouvernance d’entreprise solide. Le programme ESG de Curia est relié à son système de gestion HSE (hygiène, sécurité, environnement), inspiré des normes ISO 14001 et ISO 45001, références mondiales en matière de systèmes de management environnemental et de management de la santé et de la sécurité au travail, respectivement. Son système de gestion HSE repose sur huit piliers clés servant de cadre pour apporter des améliorations mesurables au fil du temps. La durabilité en fait pleinement partie et sous–tend un engagement en faveur de la neutralité carbone.

À travers ce nouvel engagement, Curia participe également à la campagne Race to Zero (« objectif zéro ») soutenue par les Nations Unies, réunissant une coalition mondiale d’acteurs non étatiques agissant pour réduire de moitié les émissions mondiales à l’horizon 2030.

Les détails relatifs aux initiatives de responsabilité sociale de Curia et son dernier rapport ESG sont disponibles ici.

À propos de Curia
Curia est une organisation de recherche, de développement et de fabrication sous contrat (ou CDMO) forte de plus de 30 ans d’expérience. Elle exploite un réseau intégré de plus de 20 sites à travers le monde et emploie quelque 3 500 collaborateurs travaillant en partenariat avec des clients biopharmaceutiques pour mettre en marché des traitements qui changent véritablement la vie des gens. Nos offres en matière de petites molécules, d’API génériques et de produits biologiques couvrent le cycle complet, de la découverte à la commercialisation, et intègrent des capacités réglementaires, analytiques et de remplissage et finition stérile. Nos scientifiques, nos experts en processus ainsi que nos installations conformes aux réglementations applicables apportent une expérience de premier ordre dans la fabrication de substances et de produits pharmaceutiques. De la curiosité au traitement, nous exécutons toutes les étapes pour accélérer vos recherches et améliorer la vie des patients. Consultez notre site à l’adresse curiaglobal.com.

Contact de l’entreprise :

Viana Bhagan

Curia

+1 518 512 2111

corporatecommunications@CuriaGlobal.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9254963)

Curia Se Compromete Ao Padrão SBTi Net-Zero

Albany, NY, Oct. 11, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — A Curia, uma organização líder em contratos de pesquisa, desenvolvimento e fabricação, anunciou hoje seu compromisso de estabelecer reduções de emissões de gases de efeito estufa (GEE) em toda a empresa, a curto e longo prazo, de acordo com a iniciativa de Metas Baseadas na Ciência (SBTi). Para atingir esse objetivo, a Curia investirá recursos nos próximos dois anos para avaliar e desenvolver metas de redução de emissões de GEE para submissão e aprovação do SBTi.

“Temos a obrigação de ser bons cidadãos corporativos para a nossa comunidade”, disse Philip Macnabb, CEO da Curia. “Nossas metas são ambiciosas, mas reconhecemos a urgência e a importância da redução das emissões no curto prazo. Com instalações nos Estados Unidos, Europa e Ásia, nossas ações podem ter um efeito significativo nas comunidades em escala global. A gestão ambiental tem sido uma prioridade para a Curia, e essa nossa promessa está focada no nosso compromisso com a melhoria contínua na redução do nosso impacto ambiental e isso nos aproxima de um futuro mais sustentável.”

O compromisso net–zero é mais um passo do programa Environmental, Social and Governance (ESG) da Curia, uma equipe multifuncional que promove a gestão ambiental e social da empresa com uma governança corporativa sólida. O programa ESG da Curia está vinculado ao nosso sistema de gestão de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), criado de acordo com as normas globais ISO 14001 e 45001 para sistemas de gestão ambiental, de saúde e de segurança ocupacional. O sistema de gestão EHS da Curia baseia–se em oito pilares principais que servem de estrutura para fornecer melhorias mensuráveis ano após ano. A sustentabilidade é um pilar fundamental dentro dessa estrutura que está subjacente ao compromisso net–zero.

Com esse compromisso, a Curia também se junta à campanha Race to Zero das Nações Unidas, uma coalizão global de participantes não estatais que trabalham para reduzir pela metade as emissões globais até 2030.

As iniciativas de responsabilidade corporativa da Curia e seu mais recente relatório ESG estão disponíveis aqui.

Sobre a Curia
A Curia é uma Organização de Desenvolvimento e Fabricação por Contratos (CDMO) com mais de 30 anos de experiência, uma rede integrada de mais de 20 locais em todo o mundo e 3.500 funcionários em parcerias com clientes biofarmacêuticos para lançamento no mercado terapias que mudam a vida. Nossas ofertas de pequenas moléculas, APIs genéricos e produtos biológicos resultam em descobertas através da comercialização, com integridade regulatória, de capacidade analítica e acabamento de enchimento estéril. Nossos especialistas científicos e de processos, juntamente com nossas instalações em conformidade regulatórias, oferecem a melhor experiência em fabricação de medicamentos e produtos farmacêuticos. Da curiosidade à cura, proporcionamos todas as etapas necessárias para acelerar sua pesquisa e melhorar a vida dos pacientes. Visite–nos em curiaglobal.com.

Contato Corporativo:

Viana Bhagan

Curia

+1 (518) 512 2111

corporatecommunications@CuriaGlobal.com

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9254963)

Beam Global To Enter Ethiopian Market: Appoints Agent Partner for Africa’s First Off-Grid Renewably Energized EV Charging and Energy Resiliency Infrastructure

SAN DIEGO, Oct. 10, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Beam Global, (Nasdaq: BEEM), a leading provider of innovative and sustainable infrastructure solutions for the electrification of transportation and energy security, today announced Beam Global and the company’s products will be introduced in Ethiopia as a first move to support the African continent and serve the esteemed Ethiopian government in its progressive efforts to electrify transportation and build a more sustainable and adaptable energy infrastructure.

The Government of Ethiopia (GOE) recently became the first country to ban and prohibit import of both new and used internal combustion engine vehicles, including gas and diesel, as part of its shift to a green economy. According to the GOE, the number of EVs in the country will more than quadruple by 2032. The adoption of EVs in Ethiopia is rapidly growing and outpacing set goals, and earlier this year the country met its 10–year target goal of 148,000 EVs on the road in just two years.

Beam Global has entered into an agreement with Princess Leila Bon Abajobir Abajifar and Princess Zyeneb Abajobir Abajifar as agent partners who, through their extensive network of notable contacts, will assist the company to enter Ethiopia and the broader African markets. As descendants of King Abajifar of Ethiopia, Leila Bon Abajobir Abajifar and Zyeneb Abajobir Abajifar both inherit the title of princess. They have distinguished and extensive business careers and have direct access to privileged networks and decision–makers within the Ethiopian federal government and among key figures in various Sub–Saharan African countries.

“We are honored to have Princess Leila Bon–Abajobir Abajifar and Princess Zyeneb Abajobir Abajifar, with whom our European team have a long–standing successful relationship, serve as advocates for Beam Global in Ethiopia,” said Desmond Wheatley, CEO of Beam Global.” “In the U.S., we have clear evidence that democratizing access to clean energy and transportation has a profound, leveling impact on society, delivering opportunities and economic benefits that would be impossible to realize without such effort, and we aim to help create the same benefits in Ethiopia and across Africa.”

“With a population of 1.3 billion people, Africa rivals the largest markets in the world for electrification of transportation and is also the second fastest growing economic region in the world. At the same time, the existing infrastructure is not able to provide for the needs of an increasingly mobile and economically active population,” said Princess Leila Bon Abajobir Abajifar. “We believe that Africans will leapfrog to electrified transportation and industry with distributed infrastructure like Beam Global’s just as they did when adopting mobile phones without ever building extensive wired networks. We believe that Beam Global can play a significant role in that transition which is why are delighted to introduce the company and its products to our network of influential officials and business owners.”

Beam Global is pursuing a collaborative partnership with the Ethiopian government and the creation of a framework that encourages investment in off–grid infrastructure and supports the growth of a robust EV market. The proposed mutually beneficial partnership would focus on bringing Beam Global’s innovative solutions to market in Ethiopia to accelerate the company’s introduction into the African market and support Ethiopia’s transition to a renewably energized, electrified transportation sector. Beam Global already has success with U.S federal, state and municipal governments as well as with government and corporate entities in 17 nations worldwide.

Beam Global’s tried and trusted solutions can be rapidly deployed to meet Ethiopia's growing number of EVs, reduce the country’s reliance on fossil fuels and satisfy safe energy storage and vital energy security needs.

About Beam Global
Beam Global is a clean technology innovator which develops and manufactures sustainable infrastructure products and technologies. We operate at the nexus of clean energy and transportation with a focus on sustainable energy infrastructure, rapidly deployed and scalable EV charging solutions, safe energy storage and vital energy security. With operations in the U.S. and Europe, Beam Global develops, patents, designs, engineers and manufactures unique and advanced clean technology solutions that power transportation, provide secure sources of electricity, save time and money and protect the environment. Headquartered in San Diego with facilities in Chicago, Belgrade and Kraljevo, Beam Global has a deep patent portfolio and is listed on Nasdaq under the symbol BEEM. For more information visit BeamForAll.com, LinkedIn, YouTube and X (formerly Twitter).

Forward–Looking Statements
This Beam Global Press Release may contain forward–looking statements. All statements in this Press Release other than statements of historical facts are forward–looking statements. Forward–looking statements are generally accompanied by terms or phrases such as “estimate,” “project,” “predict,” “believe,” “expect,” “anticipate,” “target,” “plan,” “intend,” “seek,” “goal,” “will,” “should,” “may,” or other words and similar expressions that convey the uncertainty of future events or results. These statements relate to future events or future results of operations. These statements are only predictions and involve known and unknown risks, uncertainties and other factors, which may cause Beam Global's actual results to be materially different from these forward–looking statements. Except to the extent required by law, Beam Global expressly disclaims any obligation to update any forward–looking statements.

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9254151)

Curia Commits to SBTi Net-Zero Standard

ALBANY, N.Y., Oct. 08, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Curia, a leading contract research, development and manufacturing organization, today announced its commitment to set near– and long–term company–wide greenhouse gas (GHG) emission reductions in line with science–based net–zero with the Science Based Targets initiative (SBTi). To achieve this goal, Curia will be investing resources over the next two years to evaluate and develop GHG emission reduction targets for submission to and approval by the SBTi.

“We are accountable to our community as good corporate citizens,” said Philip Macnabb, CEO, Curia. “Our targets are ambitious, but we recognize the urgency and importance of cutting emissions in the near–term. With facilities in the United States, Europe and Asia, our actions can have a significant effect on communities on a global scale. Environmental stewardship has long been a priority for Curia, and this pledge underscores our commitment to continuous improvement in reducing our environmental impact and bringing us closer to a more sustainable future.”

The net–zero commitment is another step forward for Curia’s Environmental, Social and Governance (ESG) program, a cross–functional team that advances the company’s environmental and social stewardship with sound corporate governance. Curia’s ESG program links with our Environmental, Health and Safety (EHS) management system, modeled after ISO 14001 and 45001, the global standards for environmental management systems and occupational health and safety management systems. Curia’s EHS management system is grounded on eight key pillars that serve as the framework to deliver measurable improvements year–over–year. Sustainability is one key pillar within that framework that underlies the net–zero commitment.

With this commitment, Curia also joins the United Nations’ Race to Zero campaign, a global coalition of non–state actors working toward halving global emissions by 2030.

Curia’s corporate responsibility initiatives and its latest ESG report are available here.

About Curia
Curia is a contract research, development and manufacturing organization (CDMO) with over 30 years of experience, an integrated network of 20+ global sites and 3,500 employees partnering with biopharmaceutical customers to bring life–changing therapies to market. Our offerings in small molecules, generic APIs and biologics span discovery through commercialization, with integrated regulatory, analytical and sterile fill–finish capabilities. Our scientific and process experts, along with our regulatory compliant facilities, provide a best–in–class experience across drug substance and drug product manufacturing. From curiosity to cure, we deliver every step to accelerate your research and improve patients’ lives. Visit us at curiaglobal.com.

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Presidente Lula abre FII PRIORITY Summit no Rio de Janeiro, evento aborda a construção de uma nova ordem global que prioriza dignidade para todos

RIO DE JANEIRO, June 25, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — O primeiro FII PRIORITY Summit da América Latina, evento de três dias promovido pelo Instituto FII, começou na terça–feira no Hotel Copacabana Palace, no Rio de Janeiro. Reunindo autoridades globais e líderes empresariais de vários setores, o evento abordará questões urgentes sob o tema “investir em dignidade”. Nesta quarta–feira, o evento recebeu mais de 1500 convidados que assistiram a 66 sessões com mais de 190 palestrantes.

A cerimônia de abertura contou com discursos de Richard Attias, CEO do FII Institute; da Sua Excelência Yasir Al–Rumayyan, Governador do Fundo de Investimento Público da Arábia Saudita, Chairman da Saudi ARAMCO e Chairman do FII Institute; e do Presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Na sua mensagem de abertura, Attias disse “Hoje, nos reunimos com uma missão em comum: investir em dignidade. Dignidade não é apenas um conceito, é um direto humano fundamental que deveria ser acessível a cada indivíduo, independentemente de seu histórico, status econômico ou posição social”. E acrescentou que, “Nessa sala, temos o poder coletivo de impulsionar mudanças significativas. Nossa colaboração, inovação e determinação podem transformar vidas e comunidades”.

Em sua fala, Al–Rumayyan destacou o papel crescente do Brasil em investimentos globais e crescimento econômico. “Há mais de 12 mil novas startups, além de 12 a 16 unicórnios que foram criados aqui. O potencial do Brasil é enorme”, disse. Quando questionado sobre a razão pela qual o FII Institute trouxe o evento ao Rio de Janeiro, Sua Excelência disse, “Por que trazer o FII para o Rio? A questão é: Por que não? É uma das maiores cidades, não apenas no Brasil, mas no mundo. E logo teremos o G20 e a COP30”.

Já o Presidente Lula afirmou que “Queremos tornar o mundo capaz de receber todos os seus habitantes com dignidade – e não apenas uma minoria privilegiada”. O presidente também ressaltou a evolução econômica do Brasil e do cenário de investimentos, dizendo que “A escolha do Rio de Janeiro para receber esse evento sinaliza a confiança que os mais de mil participantes depositam em nosso país. Estou aqui hoje para mostrar que o Brasil é e merece ser digno dessa confiança.”

A primeira sessão, o “Board of Changemakers” incluiu convidados notáveis, como a Princesa Reema Bandar Al Saud, Embaixadora da Arábia Saudita nos Estados Unidos, Magda Chambriard, presidente da Petrobras, Marcelo Claure, do Claure Group e Shein, Bernard Mensah, do Bank of America e MLI; Mike Pompeo, 70° Secretário de Estado dos EUA e Chairman da Impact Investments; e Sir Martin Sorrell, do S4 Capital Group.

Durante a sessão, a Princesa Reema enfatizou a importância da dignidade como uma responsabilidade coletiva, ressaltando a importância do tema do evento. Ela afirmou que “Nós todos temos uma responsabilidade no jeito que falamos, pensamos e nos relacionamos com as pessoas. Dignidade é um conceito individual, mas é uma responsabilidade coletiva”. Em sua participação, Magda Chambriard observou o papel do Brasil em promover a dignidade das pessoas em um contexto global mais amplo, ressaltando que “A ideia é exercer o poder de usar todos os recursos brasileiros e investir com base no respeito à nossa sociedade.”

O apresentador de TV e empreendedor Luciano Huck e Cecilia Attias, Vice–presidente sênior de Relações Públicas, membro do Conselho da RA&A, e fundadora e presidente da Cecilia Attias Foundation for Women, abordaram a interseção entre mídia, política e responsabilidade. Durante a sessão “Titan of Industry”, Huck enfatizou que “O privilégio de falar para 35 milhões de pessoas na TV Globo é liberdade de expressão. Não trato isso como poder, mas como uma tremenda responsabilidade.”

Executivos do Goldman Sachs, Franklin Templeton, Morgan Stanley e Patria Investimentos deram o tom das conversas para o resto do dia, numa sessão que abordou a volatilidade e as perturbações do mercado global e o impacto sobre os investidores. Explorando uma série de abordagens, desde a política de apoio aos campeões nacionais até a diversificação entre classes de ativos, a discussão centrou–se em formas de construir carteiras resilientes, com insights importantes compartilhados pelos proeminentes líderes da indústria.

Entre os anúncios do primeiro dia do FII PRIORITY Rio de Janeiro, Richard Attias, CEO do FII Institute, anunciou a mais recente iniciativa da entidade, o FII Institute TV. Com lançamento previsto para os próximos meses, o FII Institute TV é uma plataforma que ficará no ar 24 horas por dia, 7 dias por semana, com curadoria de conteúdo aprimorada, entrevistas aprofundadas com líderes globais e análises de especialistas.

Além disso, o parceiro estratégico do FII Institute, THIQAH, realizou um anúncio significativo para os países BRICS+, lançando no Brasil sua plataforma de “Certificado de Origem”, em colaboração com o CICIBAS. A plataforma permite que exportadores e fabricantes emitam e acompanhem o status dos certificados de origem dos produtos manufaturados, por meio de uma única plataforma eletrônica, contribuindo para uma transformação nos setores comercial e industrial.

E–mail: media@fii–institute.org

Foto deste comunicado disponível em https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/13c76081–cfa1–42b5–af6f–3edc96d21d1b

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